LEADERSHIP e TEAMBUILDING

L’obiettivo del corso è quello di fornire una chiara visione di ruoli e nella sua organizzazione, di orientare verso una leadership responsabile e consapevole con lo scopo di affrontare al meglio le difficoltà delle dinamiche generate dal lavoro di gruppo. Una buona leadership oggi è una competenza sempre più importante nelle aziende, identificandosi come portatore di valore aggiunto.

A CHI SI RIVOLGE

Imprenditori, figli degli imprenditori, collaboratori e Professionisti.

CONTENUTO DEL CORSO
  1. Introduzione al concetto di Leadership
  2. La leadership Responsabile
  3. Introduzione al lavoro di gruppo
  4. Attività del gruppo
  5. Modalità di lavoro relazionale e bisogni
  6. La coordinazione
  7. Il ciclo vita del gruppo
METODO E MATERIALI

Si adotterà una metodologia altamente interattiva, in cui i partecipanti saranno coinvolti costantemente per esercitarsi.
Ogni argomento viene svolto prima teoricamente e poi tramite ESERCITAZIONI.
Durante il corso si utilizzeranno:

  • Esercitazioni di gruppo
  • Proiezione di filmati e slide inerenti al tema trattato
  • Q&A: sessioni di domande e risposte
MODULI

1 modulo da 4 ore

NR. PARTECIPANTI

Poiché i nostri corsi si svolgono in un contesto professionale attivo e dinamico, per ogni sessione il numero massimo di iscritti è 12.

DOCENTE


Sara Gobini

Ingegnere Gestionale, esperta di analisi dei processi organizzativi e produttivi, metodologie per l’ottimizzazione della produzione e controllo di gestione.

DOCENTE


Enrico Carè

Consulente industriale presso Quantra Srl esperto in processi industriali, metodologie 4.0 e lean production.

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